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  • 行政主管 关闭

    岗位职责:

    1、负责公司后勤所有日常工作。

    2、负责各部门制度制定并监督执行情况。

    3、协助好各部门做好后勤保障工作。


    岗位要求:

    1、形象气质较好,普通话标准、表达流畅、吐字清晰;

    2、3年以上行政管理经验,熟练使用各种办公软件;

    3、敬业、稳重、严谨,并有一定组织管理能力,具有团队合作精神;



  • 大区经理 关闭

    岗位职责:

    1、根据公司的年度和月度销售计划,完成辖区的销售任务;

    2、有计划的运作市场,帮助辖区经销商完成店面升级计划;

    3、组织经销商策划促销活动,帮助经销商提升销售业绩;

    4、协调职能部门,对经销商各部门岗位进行培训;


    任职要求:

    1、年龄25岁以上,大专以上学历,市场营销或相关专业;

    2、5年以上销售工作经验,主要侧重于经销商渠道管理,其中2年以上建材行业相关岗位工作经历;

    3、丰富的营销实战经验,良好的终端管理经验、团队建设能力,善于协调营销团队的工作;

    4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力;

    5、能适应出差。